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目前分類:名人語錄 (17)

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趙文瑜 用「愛」繽紛富足人生─串連快樂與學習 讓教育無限綿延 

            文/莊惠旭攝影/楊樹山 

發興趣,學習才有收穫

現今台灣教育制度與以往大相逕庭,孩子們從幼稚園開始就必須接收大量新知,「學習」可說相當沉重,之所以會演變至如此,趙文瑜認為,現在教育的盲點在於家長太過於重視孩子的「成績」,導致往往只看最終表面成果,反而忽略了努力學習的過程,違背了學習的本意。

趙文瑜認為, 「興趣」是學習過程中很重要的要素,尤其幼兒至小學階段正是孩子學習慾望濃厚的時期,家長應該重視孩子的學習習慣及態度,引導他們發現學習的美好,而非讓孩子對學習心生壓力。她舉例說明,「書寫」本是很好的一種學習認知方式,但許多老師卻將它當成是處罰的手段,對孩子來說,學習一旦是被迫的, 即會讓原本的「學習」被抹殺,很難產生樂趣與信心。趙文瑜說,家長應有更大的耐心等待孩子學習,不能急於讓孩子「一定要知道」,才不會適得其反。

學習是漫長的路,從小建立對的學習態度,

 

引發對學習的熱情,是幫助孩子最好的方式.

 

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你曾經猶豫過?


印度有一位知名的哲學家,天生一股特殊的文人氣質,不知迷死多少女人。

某天,一個女子來敲他的門,她說:「讓我作你的妻子吧!

 
錯過我,你將再也找不到比我更愛你的女人了。」

哲學家雖然也很中意她,但仍回答說:「讓我考慮考慮。」

事後,哲學家用他一貫研究學問的精神,將結婚和不結婚的好、壞所在,

 
分別條列下來,才發現,好壞均等,真不知該如何抉擇呢?

於是,他陷入長期的苦惱之中,無論他又找出了什麼新的理由,

 
都只是徒增選擇的困難。

最後,他得出一個結論,人若在面臨抉擇而無法取捨的時候,

 
應該選擇自己尚未經驗過的那一個。

不結婚的處境我是清楚的,但結婚會是個怎樣的情況,我還不知道,

 
對!我該答應那個女人的央求。

哲學家來到女人的家中,問女人的父親說:「你的女兒呢?

 
請你告訴她,我考慮清楚了,我決定娶她為妻。」

女人的父親冷漠地回答:「你來晚了十年,我女兒現在已經是三個孩子的媽了。」

哲學家聽了,整個人幾乎崩潰,他萬萬沒有想到,向來自以為傲的哲學頭腦,

 
最後換來的竟然是一場悔恨。

爾後二年,哲學家抑鬱成疾,臨死前將自己所有的著作丟入火堆,

 
只留下一段對人生的註解,如果將人生一分為二,
 
前半段的人生哲學是「不猶豫」,後半段的人生哲學是「不後悔」。

也許你曾經買了一件很喜歡的衣服卻捨不得穿,鄭重的供奉在衣櫃裡,

 
許久之後,當你再看見它的時候,卻發現它已經過時了。

所以,你就這樣跟它錯過了,也許你也曾經買了一塊漂亮的蛋糕卻捨不得吃,

 
鄭重的把它供奉在冰箱裡,許久之後,當你再看見既時候,它已經過期了,
 
所以,你也這樣與它錯過了。

沒有在最喜歡的時候上身的衣服,沒有在最可口的時候品嚐的蛋糕,

 
就像沒有在最想做的時候去做的事情,都是遺憾。

生命也有保存期限,想做的事該趁早去做,如果你只是把你的心願鄭重的供奉在心裡,

 
卻未曾去實行,那麼唯一的結果就是與它錯過,一如那件過時的衣服,
 
一如那塊過期的蛋糕。

學習的過程中你曾經猶豫過?

該學甚麼?怎麼學習最快速?

?????????許多的?延宕了我們的時間

語言是一切學習與溝通的跟本,

堅持與練習是學好語言不二法門.

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沒經過挫折的熱情沒有價值
 [作者:陳名君  出處:天下雜誌 375 2007/07]
 
二○○六全球最佳主廚之一  
  江振誠:沒經過挫折的熱情沒有價值  



 


江振誠只有高中畢業,但他是印度洋上六星級飯店的主廚。他沒有上過一堂法文課,但他的履歷全是用法文寫成。
料理沒有國界,只有詮釋方式的不同。江振誠如何以一個台灣人的身分,做出全世界都感動的法國料理?

印度洋上的六星級飯店Maia,是個私人小島的渡假村。客人多是歐洲皇室或富豪,到渡假村要先坐私人飛機到小島,再轉搭直昇機到渡假村。島上只有三十個房間,最多不超過六十個客人,每晚住房新台幣十五萬元起跳。

鏡頭繞到廚房裡,穿著白挺的廚師服忙來忙去的,多是金髮白膚的西方人,當中有個唯一留著黑髮小平頭的高大亞洲人,他是Maia的主廚,Andre Chiang

Andre Chiang
二十歲就是間五星級法國餐廳的主廚,曾經兩次被《時代》雜誌報導為「印度洋最偉大的料理」Discovery頻道「二○○六亞洲十大最佳青年主廚」、頂級餐廳指南《Relais and Chateaux「二○○六全球最佳一五○位主廚之一」

Andre Chiang
有個中文名字,叫江振誠,今年三十一歲,是在台北士林長大的台灣人。

面對理想:同學去玩,他去上班

這不是一個天才廚師的故事。

小時候,江振誠並不是生長在一個富裕的家庭。但是曾經在日本的中國餐廳工作十年的江媽媽,燒得一手好菜。

江振誠在學校裡,便當永遠是最大、最豐富的。江媽媽絕對不蒸便當,都是吃飯前三十分鐘,她在家裡馬上炒,騎摩托車送到校門口。

每天吃飯的時間,就是江振誠最滿足的時候,「料理是一個東西Complete your day,讓你覺得今天是很完整的,是一個最原始的感動,這是讓我想當廚師的原動力,」他說。

江振誠從十三歲就在各大飯店打工。高中時,江振誠念的是餐飲管理,每天下午四點下課,他跟同學坐同一輛公車到台北北門。但江振誠總是先下車,因為他是要到希爾頓上班,同學是要去西門町玩

前後在希爾頓、亞都麗緻工作的歷練,江振誠二十歲當上西華法國餐廳的主廚,是有史以來台灣最年輕的法國餐廳主廚。

他對自己的專業有無比的熱情,極富創意和品味,」西華飯店總經理夏基恩(Achim V. Hake)對江振誠印象深刻。

命運在他二十一歲那年來扣門。

當時,西華每年有一次到二次,會請法國有名的廚師來做示範。江振誠想盡辦法邀請當時南法最偉大的廚師Jacques & Laurent Pourcel兄弟來台灣,Pourcel兄弟過來之後,江振誠跟他們共事十天。

十天過後,Jacques & Laurent Pourcel就問江振誠,「你要到法國嗎?」江振誠也什麼都不怕地就說,「好啊!」

當時江振誠一句法文也不懂,Jacques & Laurent Pourcel一句英文也不會講,都是靠翻譯溝通。

但是江振誠覺得自己可以勝任,沒有什麼事情做不到。「在台灣人家說你很棒、你做得很好,你習慣了這種掌聲,」江振誠說。

江振誠不知道接下來還要做什麼,要往上爬到哪裡?「在台灣,如果我二十歲是這樣,那我三十歲要做什麼?接下來是很有限,沒有太多往上再突破的機會,」他思索著。

江振誠把摩托車賣掉,所有的積蓄十五萬帶在身邊,重新開始。

到了法國,江振誠每天工作十六到十八個小時,只睡三到四小時。第一年一毛錢都沒有,只有個睡覺的地方,沒有冷氣,沒有暖氣。江振誠一年三百六十五天都上班,因為一休假吃東西就要靠自己。

工作上辛苦之外,壓力最大的是在Jacques & Laurent Pourcel旁邊,有太多的精英。能進到這間米其林三顆星餐廳工作的人,都是千挑萬選精英中的精英,「我根本連洗菜都洗不過人家,」江振誠說。

江振誠是唯一的亞洲人,其它全部是法國人。所有的人都在看,為什麼這個黃皮膚的人可以在這裡工作?他有什麼能力在法國工作?

上班的時候,主廚已經罵到臉紅脖子粗,但是江振誠一句話也聽不懂,主廚已經捶桌子了,但他還是聽不懂。「你很急,你就快崩潰了,但是你還是聽不懂,他要什麼你不知道,我覺得那是最可怕的,」江振誠說。

那一年,江振誠瘦十六公斤,他吃得很多,但是精神的壓力,讓人瘦得很快。

面對成就:成功很難,不斷成功更難

當所有法國人都用異樣的眼光在看江振誠時,Jacques & Laurent Pourcel的感受比江振誠更大,但他們從來沒有說過要江振誠走路。

他都沒有放棄了,為什麼我先放棄。他都沒有說話了,我怎麼可以說,我不想做了,」江振誠說。

從法國人身上,江振誠學到一件事。Jacques & Laurent Pourcel在南法一個小鎮長大,十五歲學做菜,二十三歲開這個餐廳,十年後他們是南法最偉大的廚師,《米其林指南》有史以來最年輕的三顆星法國餐廳主廚,這是全歐洲廚師的最高榮譽。

但到現在為止,Jacques & Laurent Pourcel也是一天十六小時待在廚房中,做他們十年前在做的同一個動作,「成功很難,不斷成功更難,你可以看到他們引以為傲的堅持,」江振誠說。

五年的磨練過後,二十六歲的江振誠晉升主廚,代表Jacques & Laurent Pourcel到東京、曼谷、新加坡、上海開系列法國餐廳,負責籌備、訓練人員。

帶領一群比他年紀大、資歷比他久的世界廚師做法國菜,江振誠除了能說四國語言(中文、日文、英文、法文),更重要的是廚房沒有太多其它的情緒,只有「專業」二個字。「今天這個菜好不好吃,是騙不了人的。不管你有五年、十年、二十年經驗,東西一炒出來,馬上就知道,」江振誠說。

面對挫折:只要是對的,就跟牛一樣一直做

可以說江振誠很幸運,躍上國際舞台,似乎就是機緣巧合。二十一歲的他一句法文都不會,就被Jacques & Laurent Pourcel欽點到法國工作。

但在這之前,江振誠已經有近十年的廚房經驗,他每天打二份全職的、八小時的工

Jacques & Laurent Pourcel
來台灣時,要江振誠早上五點來,他就五點到,工作到隔天早上,沒有一句怨言。

「我一直不覺得我是個天才型的人,我很努力,非常努力,」江振誠形容自己,「我是金牛座的人,很固執,自己認為是對的,就一直做,跟牛一樣。」

機會來時,江振誠不會先想這個工作是不是很辛苦,能帶來什麼回報,只要他覺得這件事是對的,他就做。「不能通過挫折考驗的熱情,沒有價值,」這是江振誠最喜歡的一句話,「每個人都有想做的事情,都有自己的理想,但不是每個人都能通過挫折的考驗。

現在江振誠每一、兩年才回台灣一次,每次回來只待一個禮拜。但台灣對他而言,是永遠的家,就像回到小時候,喜歡吃的東西還是蚵仔煎、甜不辣,「那些感動是不會變的,讓我充滿電,然後再出國,」江振誠說。

料理沒有國界之分。料理在不同國家,是當地生活的一部份,是在地的歷史、文化、態度跟溝通語言,「好吃的料理是沒有界限的,只是用不同的語言來解釋同一個字,」江振誠認為。

下一步,江振誠希望回掌歐洲市場,在法國料理的家鄉,做出連法國人都拍手叫好的料理。 
 

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面對時代的改變,教育改革的風潮也越來越強烈。而這一代的父母、老師,再也不能用上一代的經驗,教養下一代的孩子帶動這場教育的改革,讓我們從「家庭教育」開始,從「自我學習」啟動

迎接變遷快速的全球化時代,未來人才必須具備跨文化社交力、跨領域學習力,以及語文溝通能力!

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補習班教育不再是唯一的路

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事半功倍,專注是學習的關鍵.

 

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家庭是最早的學習場所

小時候你不多花一點時間陪孩子,

長大你要花更多時間照顧他.

孩子需要你更多的尊重

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名人開講學英語---徐薇

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專業學習

 

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名人開講 學英語 ---  陳超明

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情境學習

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范瑋琪分享怎樣學習英語 

 

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李家同校長分享英語學者的好方法---反覆練習

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 母語學習法,情境學習最愉快  

喬登情境教學

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文 / 黑幼龍 

我曾被教育體系打敗,以為自己是個處處不如人的孩子, 多年後,經過各種歷練與波折,我才知道,「自信」,其 實只是「別跟自己過不去」。 

卡內基最近針對台灣一千四百多位中學生作調查,其中有一個 問題是:你認為自己最缺乏什麼?最高的一項是「缺乏自信」,約有七○%的人,對自己沒信心。 

如果今天的調查結果是如此,那麼當我還是青少年時,情況更嚴重。我曾被教育體系打敗,以為自己一生從此完了,然而意外地因為英文能力好,被送到美國念書受訓,我的自信心才漸漸回升。 

在自信和自卑的交纏中受折磨 

記得在一九六五年,我剛從美國受訓回來,有機會參加一個冬令營,參加的成員都是大學生。在淡水的山上,大家圍在營火旁聊天,我發現自己的見識、觀察和表達能力,都不比其他學生差,這是不是頗有自信之故?但是,當有人問我念哪個學校時,我講不出口,還故做神祕地說:「你猜!」沒想到他說:「不是念台大就是成大!」就這樣? 

當別的年輕人正在盡情享受青春年華時,我卻在自信和自卑的交纏中受折磨。 

一直到中年以後,我到美國進修碩士課程,跟教授、同學們討論各式各樣的問題,我更確定自己的程度不比他們差,甚至有些地方更好。有次教育學考試後,美國同學問我的成績,我說是A。問他,他不好意思地說是B。其實,那次考試全是申論題,學生必須洋洋灑灑寫出深刻的論點,才能得高分,我是個外國人,使用陌生的文字與語言作答,本來應該是很吃虧的,但是成績卻比美國學生更好,難怪同學會覺得不好意思。 

從那一刻開始,分數對我再也不重要了;最重要的是,我的自信恢復了。 

回憶過去,我們在青少年時期多半忙著準備升學,自信與否也建立在分數高低上面。於是,成績平平的人,自信要從哪裡來?就算成績再好,畢業了十年、二十年之後,不會再有人關心你念什麼學校,那麼,你的自信又從何而來? 

自信是什麼?這很難用一、兩句話說明,不過,卡內基有一位學員說得很好: 「自信,就是別跟自己過不去。」這句話形容得很貼切,沒自信的人常覺得別人看不起他。有些公司的高階主管,如果知道員工把公文先送給別人看再呈給他,就會拒絕批示,理由是:「這太看不起我了,應該先送來給我批示。」 

這是很可惜的事,特別是對主管或領導人來說,缺乏自信的影響更大,因為他可能因而用不到最好的人才。 

辜濂淞曾說: 「領導人不見得比別人聰明,可是他會用比他聰明的人。」 這句話背後所展現的,就是自信。為什麼呢?因為,領導人若能聽從旁人的建議,就不怕大權旁落或被別人騎到頭上,當然會有很多人才願意幫他工作。如果領導人自信心不夠,只敢用跟他一樣能幹甚至能力差一點的人,那麼這家公司一定越來越糟糕。 

你了解自己、愛自己嗎?自信很強的人,有四種特質 

第一、了解自己 

一位美國紐約州的眾議員接受卡內基訓練後,記者問他感覺如何。這個議員低頭想了幾秒鐘,說道:「我比以前更了解自己。」每個人都認為很了解自己,但是自信心比較強的時候,你會清楚看見以前疏忽的一面,怎麼說呢?以前多半只注意自己的缺點,一旦多了自信,自己的毛病似乎不見了,其實毛病不是憑空消失,而是因為你開始了解自己的優點何在。 

第二、喜歡自己 

聖經說的「愛人如己」,真是深富哲理。如果你喜歡自己三分,你也可以愛人三分,如果覺得自己一無是處,你看別人也會一無是處。怪不得缺乏自信的人這麼難纏,他們一天到晚找別人麻煩,認為每個人都是負數。 

第三、尊重自己 

如果我們不喜歡自己,寶貴的自尊從何而來?每個人都是世界上獨一無二的。我總是對自己說,世上沒有第二個黑幼龍 ,的確,世界上也沒有第二個你,所以你要有自尊,不要把自己看扁了。 

第四、為自己作主 

自信的人為自己作決定、負責任、有擔當,預先規劃未來,不必等別人告訴他怎麼做。 

有自信就不必討好別人 

大約二十年前,有一次我到嘉義演講,演講結束,有人從背後重重拍我的肩膀,我正納悶這個人怎麼如此粗手粗腳,回頭一看,是我當兵時的舊識。於是,兩人高興地去吃宵夜,聊起往事。 

數年前,他有一次帶女朋友參加舞會,有個流氓硬要跟這位女孩跳舞,他想展現英雄本色,兩個人就打了起來。他被打倒在地,那流氓用皮鞋踢他,踢到他的臉變形,牙齒也掉了。他覺得此仇不報非君子,於是天天練空手道,終於成為黑帶高手,甚至有很多人找他學功夫,後來他乾脆開了家武術館。 

講到這裡他停下來。我正覺得奇怪,他才接著說,他每次講到這裡,別人都會問:「你現在空手道練得這麼強了,有沒有去報仇?」他說,他現在去揍那個人,八成只用一隻手就夠了,但是聽了我的演講,他反過來要問我:「我現在已經是師父了,還開了武術館,你可不可以告訴我,為什麼我卻不想去打他了?」 

當時我還沒接觸卡內基訓練,也不知道答案,只不過聽得很過癮就是了。現在回想起來,我覺得是因為,他武術功夫這麼棒,自信已經很強,不需要回去打那個人來證明自己的強壯,不必討好別人,也不必意氣用事。的確,當人的自信心強到某個程度後,一定會帶來類似我這位朋友的改變。 

人生最美好的事 

奇妙的是,自信不會因為你看相關的書或聽了演講而增強。想增強自信,一定要克服恐懼。卡內基訓練並不是演講訓練,但是在課程中,會要求每一個人上台說話,克服對聽眾的恐懼。只要能克服台前、台上的恐懼,你的自信就會增強,更會蔓延、影響到其他層面。有懼高症的人,可以藉由跳傘克服這個恐懼,於是建立了自信。這種自信也會正面影響到你對人、對事情的信心。 

下面這個故事,就是非常好的例子。在新竹有個卡內基訓練的學員,是一家書店老闆的弟弟。他很喜歡吃檳榔,在書香氣息濃厚的書店中嚼檳榔,實在有點不得體,不過他一直戒不掉,據說檳榔價格高的時候,他大部分薪水都用來買檳榔 。參加卡內基訓練後,他開始戒檳榔,過程非常痛苦。他說 ,早上起來想要刷牙,但是嘴巴、舌頭都黏在一起了,扳開一吐滿口都是血。即使如此,他還是奮力戒掉了。 

這是為什麼呢?卡內基訓練根本不知道如何教學員戒檳榔,但是,因為自信心增強了,學員更喜歡自己、更了解人生的目標,也就生出極大的毅力來改掉多年的壞習慣。 

原來,有了自信,會帶來這樣的效果。 

大部份人都喜歡跟有自信的人在一起。像我這樣的年紀,當過老闆、職員、朋友、同事、父親、兒子、丈夫,經驗過各種人生角色,我最喜歡的老闆、最喜歡的朋友、同事或顧客,都是有自信的人。 

有自信的老闆不喜歡唯唯諾諾的員工,因為這樣的員工不能提供不同的想法;他也不會喜歡傲慢的部屬,因為他們常惹是生非。員工最喜歡的老闆,也是有自信的老闆,因為他不 需要用兇狠來維持權威;談戀愛時,我們也都喜歡有自信的 伴侶,不會裝作很酷、不理人,也不會像哈巴狗一樣黏著你。 

擁有自信,真是一件美好的事,因為,自信能幫助我們活出自己、實現自己。

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要想成功,真要有點『違反人性』∼捨棄一些娛樂、應酬與「哈拉」

 

哈佛-零晨04:30

(看後是否感觸很大,一位成功者的背後,是如此的努力而不為人知...

 
 
    

或許這再一次印證任何人每一次的成功背後都有不為人知的付出和汗水。

 

哈佛老師經常給學生這樣的告誡:如果你想在進入社會後,在任何時候任何場合下都能得心應手並且得到應有的評價,那麼你在哈佛的學習期間,就沒有曬太陽的時間

 

作為聞名於世的學府,哈佛大學培養了許多名人,他們中有33位諾貝爾獎獲得者、7位美國總統以及各行各業的職業精英。究竟是什麼使哈佛成為精英的搖籃?哈佛學子接受了什麼樣的精神和理念?這些問題吸引著成千上萬的人去探知其中的答案。

 

哈佛圖書館牆上的20條訓言似乎已經給出了答案。短短數語,引發深思,給人啟迪。

1.    This moment will nap, you will have a dream; But this moment study,you will interpret a dream.

此刻打盹,你將做夢;而此刻學習,你將圓夢。

2.    I leave uncultivated today, was precisely yesterday perishes tomorrow which person of the body implored.

我荒廢的今日,正是昨日殞身之人祈求的明日。

3.    Thought is already is late, exactly is the earliest time.

覺得為時已晚的時候,恰恰是最早的時候。

4.    Not matter of the today will drag tomorrow.

勿將今日之事拖到明日。

5.    Time the study pain is temporary, has not learned the pain islife-long.

學習時的苦痛是暫時的,未學到的痛苦是終生的。

6.    Studies this matter, lacks the time, but is lacks diligently.

學習這件事,不是缺乏時間,而是缺乏努力。

7.    Perhaps happiness does not arrange the position, but succeeds must arrange the position. 
     幸福或許不排名次,但成功必排名次。

8.    The study certainly is not the life complete. But, since continually life part of-studies also is unable to conquer, what butalso can make?

學習並不是人生的全部。但,既然連人生的一部分——學習也無法征服,還能做什麼呢?

9.    Please enjoy the pain which is unable to avoid.

請享受無法回避的痛苦。

10.only has compared to the others early, diligently diligently, canfeel the successful taste.

只有比別人更早、更勤奮地努力,才能嘗到成功的滋味。

11.Nobody can casually succeed, it comes from the thoroughself-control and the will. 
     誰也不能隨隨便便成功,它來自徹底的自我管理和毅力。

12.The time is passing.

時間在流逝。

13.Now drips the saliva, will become tomorrow the tear.

現在流的口水,將成為明天的眼淚

14.The dog equally study, the gentleman equally plays.

狗一樣地學,紳士一樣地玩。

15.Today does not walk, will have to run tomorrow.

今天不走,明天要跑。

16.The investment future person will be, will be loyal to the realityperson.

投資未來的人是,忠於現實的人。

17.The education level represents the income.

教育程度代表收入。

18.one day, has not been able again to come.

一天過完,不會再來。

19.Even if the present, the match does not stop changes the page

即使現在,對手也不停地翻動書頁。

20.Has not been difficult, then does not have attains'

沒有艱辛,便無所得.

 

此刻打盹,你將做夢;而此刻學習,你將圓夢

哈佛老師經常給學生這樣的告誡:如果你想在進入社會後,在任何時候任何場合下都能得心應手並且得到應有的評價,那麼你在哈佛的學習期間,就沒有曬太陽的時間。在哈佛廣為流傳的一句格言是“忙完秋收忙秋種,學習,學習,再學習。”

 

人的時間和精力都是有限的,所以,要利用時間抓緊學習,而不是將所有的業餘時間都用來打瞌睡。

 

有的人會這樣說:“我只是在業餘時間打盹而已,業餘時間幹嗎把自己弄得那麼緊張?”愛因斯坦就曾提出:“人的差異在於業餘時間。”我的一位在哈佛任教的朋友也告訴我說,只要知道一個青年怎樣度過他的業餘時間,就能預言出這個青年的前程怎樣。

 

20世紀初,在數學界有這樣一道難題,那就是2的76次方減去1的結果是不是人們所猜想的質數。很多科學家都在努力地攻克這一數學難關,但結果並不如願。1903年,在紐約的數學學會上,一位叫做科爾的科學家通過令人信服的運算論證,成功地證明了這道難題。

 

人們在驚詫和贊許之余,向科爾問道:“您論證這個課題一共花了多少時間?”科爾回答:“3年內的全部星期天。”

 

同樣,加拿大醫學教育家奧斯勒也是利用業餘時間作出成就的典範。奧斯勒對人類最大的貢獻,就是成功地研究了第三種血細胞。他為了從繁忙的工作中擠出時間讀書,規定自己在睡覺之前必須讀15分鐘的書。不管忙碌到多晚,都堅持這一習慣不改變。這個習慣他整整堅持了半個世紀,共讀了1000多本書,取得了令人矚目的成績。

 

我荒廢的今日,正是昨天殞身之人祈求的明日

 

聞名於世的約翰霍普金斯學院的創始人、牛津大學醫學院的講座教授、被英國國王冊封為爵士的威廉。奧斯勒在年輕時,也曾為自己的前途感到迷茫。一次,他在讀書時看到了一句話,給了他很大的啟發。這句話是“最重要的就是不要去看遠方模糊的事,而是做手邊清楚的事。”

 

對此,哈佛提醒學生說“我荒廢的今日,正是昨天殞身之人祈求的明日”。明天再美好,也不如抓住眼下的今天多做點實事。

 

獲得哈佛大學榮譽學位的發明家、科學家本傑明。佛蘭克林有一次接到一個年輕人的求教電話,並與他約好了見面的時間和地點。當年輕人如約而至時,本傑明的房門大敞著,而眼前的房子裏卻亂七八糟、一片狼藉,年輕人很是意外。

 

沒等他開口,本傑明就招呼道:“你看我這房間,太不整潔了,請你在門外等候一分鐘,我收拾一下,你再進來吧。”然後本傑明就輕輕地關上了房門。

 

不到一分鐘的時間,本傑明就又打開了房門,熱情地把年輕人讓進客廳。這時,年輕人的眼前展現出另一番景象───房間內的一切已變得井然有序,而且有兩杯倒好的紅酒,在淡淡的香氣裏漾著微波。

 

年輕人在詫異中,還沒有把滿腹的有關人生和事業的疑難問題向本傑明講出來,本傑明就非常客氣地說道:“乾杯!你可以走了。”

 

手持酒杯的年輕人一下子愣住了,帶著一絲尷尬和遺憾說:“我還沒向您請教呢……”

 

“這些……難道還不夠嗎?”本傑明一邊微笑一邊掃視著自己的房間說,“你進來又有一分鐘了。”

 

“一分鐘……”年輕人若有所思地說,“我懂了,您讓我明白用一分鐘的時間可以做許多事情,可以改變許多事情的深刻道理。”

 

珍惜眼前的每一分每一秒,也就珍惜了所擁有的今天。哈佛的這句話實際上揭示了一種人生哲學,那就是人生要以珍惜的態度把握時間,從今天開始,從現在做起。

 

覺得為時已晚的時候,恰恰是最早的時候

 

安曼曾經是紐約港務局的工程師,工作多年後按規定退休。開始的時候,他很是失落。但他很快就高興起來,因為他有了一個偉大的想法。他想創辦一家自己的工程公司,要把辦公樓開到全球各個角落。

  

安曼開始一步一個腳印地實施著自己的計畫,設計的建築遍佈世界各地。在退休後的三十多年裏,他實踐著自己在工作中沒有機會嘗試的大膽和新奇的設計,不停地創造著一個又一個令世人矚目的經典:埃塞俄比亞首都阿迪斯阿貝巴機場,華盛頓杜勒斯機場,伊朗高速公路系統,賓夕法尼亞州匹茲堡市中心建築群……這些作品被當作大學建築系和工程系教科書上常用的範例,也是安曼偉大夢想的見證。86歲的時候,他完成最後一個作品───當時世界上最長的懸體公路橋───紐約韋拉紮諾海峽橋。

 

生活中,很多事情都是這樣,如果你願意開始,認清目標,打定主意去做一件事,永遠不會嫌晚。

 

今天不走,明天要跑

 

在哈佛,教授們會時常提醒學生們要做好時間管理,並列舉如下事例:

 

當今世界上最大的化學公司───杜邦公司的總裁格勞福特。格林瓦特,每天擠出一小時來研究蜂鳥,並用專門的設備給蜂鳥拍照。權威人士把他寫的關於蜂鳥的書稱為自然歷史叢書中的傑出作品。

 

休格。布萊克在進入美國議會前,並未受過高等教育。他從百忙中每天擠出一小時到國會圖書館去博覽群書,包括政治、歷史、哲學、詩歌等方面的書,數年如一日,就是在議會工作最忙的日子裏也從未間斷過。後來他成了美國最高法院的法官。

 

一位名叫尼古拉的希臘籍電梯維修工對現代科學很感興趣,他每天下班後到晚飯前,總要花一小時時間來攻讀核子物理學方面的書籍。隨著知識的積累,一個念頭躍入他的腦海。1948年,他提出了建立一種新型粒子加速器的計畫。這種加速器比當時其他類型的加速器造價便宜而且更強有力。他把計畫遞交給美國原子能委員會做試驗,又再經改進,這台加速器為美國節省了7000萬美元。尼古拉得到了1萬美元的獎勵,還被聘請到加州大學放射實驗室工作。

 

在人生的道路上,你停步不前,但有人卻在拼命趕路。也許當你站立的時候,他還在你的後面向前追趕,但當你再一回望時,已看不到他的身影了,因為,他已經跑到你的前面了,現在需要你來追趕他了。所以,你不能停步,你要不斷向前,不斷超越。

 

狗一樣地學,紳士一樣地玩

 

我們說要珍惜時間,努力為實現理想而打拼,但有一點要注意,那就是不要一味地拼命,也要有適度的休息和放鬆。對此,哈佛有個很貼切的說法,叫做“狗一樣地學,紳士一樣地玩”。話雖略顯粗俗,但揭示的道理卻很深刻。

 

在哈佛,雖然學習強度很大,學生們承受著很大的學習壓力,但他們也不提倡學生把所有的時間都用來學習。他們認為,學要盡力,玩也不能忽視。哈佛的學生也說,哈佛的課餘生活要勝過正規學習。而哈佛也意識到適度的課外活動不但不會背離教育使命,而且還會給教育使命以支持。因此,他們提出要像“紳士一樣地玩”。

 

在哈佛,學生們除了緊張地學習,還會參加學校組織的多種藝術活動,比如音樂會、戲劇演出、舞蹈表演及各種藝術展覽等,此外,哈佛每年還會舉辦藝術節,以活躍學生的業餘生活。這些充滿著濃厚藝術氛圍的活動不僅讓學生接受了藝術教育和薰陶,而且提高了學生的藝術修養和審美能力。

 

哈佛的理念就是要求你在緊張的學習和工作後,能夠暫時地完全忘記它們,像投入工作那樣投入玩耍,盡情地放鬆。的確,在你盡心休閒的時候,所得到的體力和精力的恢復會為你下一階段的奮鬥增添無窮的動力。所以,在前進的路上,你不僅要勤奮努力,更要學會放鬆。

 

現在流的口水,將成為明天的眼淚

 

成功與安逸是不可兼得的,選擇了其一,就必定放棄了另一結局。正像哈佛所提醒的那樣:現在流的口水,將成為明天的眼淚。今天不努力,明天必定遭罪。

 

我的鄰居查理斯曾經在哈佛度過4年的大學時光,他現在就職於紐約的一家軟體公司,做他最擅長的行政管理工作,九九讀書人。不久前,他的公司被一家法國公司兼併了。在兼併合同簽訂的當天,公司的新總裁宣佈:“我們不會隨意裁員,但如果你的法語太差,導致無法和其他員工交流,那麼,不管是多高職位的人,我們都不得不請你離開。這個週末我們將進行一次法語考試,只有考試及格的人才能繼續在這裏工作。”

 

散會後,幾乎所有的人都擁向了圖書館,他們這時才意識到要趕快補習法語了。只有查理斯像平常一樣直接回家了,同事們都認為他已經準備放棄這份工作了,畢竟,哈佛的學習背景和公司管理層的工作經驗會幫助他輕而易舉地找到另一份不錯的工作。

 

然而,令所有人都想不到的是,考試結果出來後,這個在大家眼中沒有希望的人卻考了最高分。原來,查理斯在畢業後來到這家公司後,他在工作中發現與法國人打交道的機會特別多,不會法語會使自己的工作受到很大的限制,所以,他很早就開始自學法語了。他利用可利用的一切時間,每天堅持學習,最終學有所獲。

 

在哈佛,你從來看不到學生在偷懶,在消磨時間。當若干年後回想起曾經的夢想時,希望帶給你的是無盡的欣慰笑容,而不是因蹉跎而流下的悔恨淚水。 

 

投資未來的人,是忠於現實的人

 

作為世界知名的學府,哈佛十分強調要有長遠眼光,為未來投資。要投資未來,就要定好未來的投資方向,也就是要及早地設定人生目標。沒有目標,就談不到發展,更談不上成功。

 

哈佛大學曾進行過這樣一項跟蹤調查,物件是一群在智力、學歷和環境等方面條件差不多的年輕人。調查結果發現:27%的人沒有目標;60%的人目標模糊;10%的人有著清晰但比較短期的目標;其餘3%的人有著清晰而長遠的目標.

 

以後的歲月,他們行進在各自的人生旅途中。25年後,哈佛再次對這群學生進行了跟蹤調查。結果是這樣的:

 

3%的人,在25年間朝著一個方向不懈努力,幾乎都成為社會各界的成功人士,其中不乏行業領袖和社會精英;10%的人,他們的短期目標不斷地實現,成為各個領域中的專業人士,大都生活在社會的中上層;60%的人,他們安穩地生活與工作,但都沒有什麼特別成績,幾乎都生活在社會的中下層;剩下27%的人,他們的生活沒有目標,過得很不如意,並且常常在抱怨他人,抱怨社會,當然,也抱怨自己。

 

其實,他們之間的差別僅僅在於:25年前,他們中的一些人就已經知道自己最想要做的是什麼,而另一些人則不清楚或不很清楚。這個調查生動地說明了明確生活目標對於人生成功的重要意義

 

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投資大師羅傑斯給寶貝女兒的12封信》

A Gift to My Children: A Father's Lessons for Life and Investing)

一些好的觀念。

吉姆‧羅傑斯這位「富爸爸」給寶貝女兒的12個箴言是:

(1)不要讓別人影響你──假如每個人都嘲笑你的想法,這就是可能成功的指標!


(2)專注於你所愛──在真正熱愛的工作上努力,就會找到你的夢想

(3)普通常識並不是那麼普通──大眾社會相信的常常是錯的,不要盲目聽信別人的話

(4)將世界納入你的眼界──保持開放的心,做個世界公民!

(5)研讀哲學,學會思考──訓練自己去檢驗每一種概念、每一個事實

(6)學習歷史──因為以前發生過的事,以後也還會再發生

(7)這是中國的世紀,去學中文!──參與一個偉大國家的再現,購買這個國家的未來!

(8)真正認識自己──了解你的弱點和覺察你的錯誤,才能找到對的路

(9)認出改變,擁抱改變──改變的功能就像催化劑,保持覺知是重要的功課

(10)面對未來──看得見未來的人可以累積財富

(11)反眾道而行──檢視事實和機會,不隨烏合之眾心理起舞

(12)幸運女神只眷顧持續努力的人──用功讀書,學得越多你才知道你懂得越少

父母的期待-歐美、華人大不同
 

天底下父母最擔心的事,莫過於是孩子的未來。在這本書中可以發現,父母的期待,在歐美與華人,實在是大大的不同。

吉姆‧羅傑斯
,指出歐美的父母信奉的是-教孩子吃魚,不如教孩子怎麼釣魚。而孩子對未來應該有什麼樣的準備以及想像?其中,在正確態度的培養是關鍵重點!

而什麼是「正確態度的培養」?

1.要認識自己,做自己,不要讓別人影響你
2.要專注做自己愛做的事情

3.學會自己做明智的判斷
4.不要盲從主流看法

5.持續努力的重要 

吉姆‧羅傑斯,指出歐美的父母信奉的是-教孩子吃魚,不如教孩子怎麼釣魚。

而孩子對未來應該有什麼樣的準備以及想像?其中,在正確態度的培養是關鍵重點!

 而什麼是「正確態度的培養」?

 >要認識自己,做自己,不要讓別人影響你

 >要專注做自己愛做的事情

>學會自己做明智的判斷

>不要盲從主流看法

 >持續努力的重要 

 你可以發現到,上述觀念在傳統華人文化中,都是比較不被強調的。

 華人社會的父母所關心的是,

 <孩子未來會成為什麼人?

<孩子將來一定要娶妻生子?
<孩子未來一定要有好工作?
<我一定要為孩子準備好錢財與未來? 

 華人的父母幾乎都是把孩子帶在身邊,直到大學畢業了,還願意養著孩子、為孩子付出生活費及教育費,甚至付出一切。為的是,讓孩子能有更好的未來及更多的能力撫育下一代。

 這樣的年輕人大多長期在父母的羽翼下平安成長,一旦到了社會時,卻喪失了適應社會及接受職場挑戰的能力。他們通常不願意改變自己、人際關係孤立,無法面對由校園轉換到社會的環境變化。在一次、兩次的面試時遭受挫折,便不願再找工作,轉而蜷縮家中靠父母照顧生活。這是華人社會中,大部份父母的管教方式所可能帶來的影響。


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作者簡介

吉姆.羅傑斯(Jim Rogers)
投資界的的傳奇人物,有「華爾街金童」、「華爾街的印第安那瓊斯」封號。1942年出生於美國阿拉巴馬州,5歲開始做第一筆生意賺錢(在棒球場撿空罐子賣錢),獲得獎學金上耶魯大學,畢業後到英國牛津巴里歐學院深造。曾在美國陸軍服役,退役後進入華爾街工作。1970年和索羅斯共同創立全球聞名的量子基金(Quantum Fund),10年內賺夠一生花用的財產(獲利超過40倍),在他37歲那年退休。

作者:Jim Rogers 譯者:洪蘭 出版社:遠流 出版日期:2008年07月18日 語言:繁體中文 裝訂:平裝 

《內容轉載自網路、《投資大師羅傑斯給寶貝女兒的12封信》與博客來網站》

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 年收入越多就越幸福!

投資多少在自己的學習上才會變富人呢?

>>投資自己變成資識的倉庫,那是不會變富人的

     勝間和代講一句話很貼切「分清楚到底是為了基礎技能而學?還是為了學識而學?

    將知識放進倉庫是不會像蚯蚓一樣分裂成兩個知識.

科技不能解決我們所面臨的問題,科技是加速器,用得好就加速成功,用得不好就是加速衰敗.

 勝間式學習法

  1. 學習輸出法>>

      利用速讀、空閒的時間和耳朵的方法,善用電腦、MP3

  1. 學習輸出法>>

      測試自己學習成果的方法,活用心智圖、部落格整理思緒。

  1. 學習與年收入有關的方法項目>>

      英語、IT數位資訊、會計、經濟、理財…….

 該學甚麼才好

  1. 學習隔天工作應用得上的東西
  2. 英語,美國是現在資本主意的中心, 在行銷,推銷上比別的國家進步5-10.
  3. 工作時抱著找答案的心理,自然會找到學習的題材
  4. 看書是為了深入了解自己的工作
  5. 歷史與溝通技巧>理解歷史從中學習就比較能預測未來,溝通技巧是表達重要因素.
  6. 強迫自己去上課>只要想到要學習的方向,總會找到辦法
  7. 學歷和證照代表的是資質而不是學識
  8. 以拿到最高等級的證照為目標
  9. 在學校交到的人脈是以後珍貴的資訊網>

       你雍有多少接進觸資訊的權利,比你本身所具有的資訊還重要

 10.  選擇會強制你唸書的工作

 開始把計劃寫在記事本上

千萬別以為自己能靠著意志力成就一番事業,或是覺得有空時再做就好,因為那樣將永

無開始的一天

起步的要領是在一開始決定好要做的事情,然後定出日程表,強制自己甚麼時間該做甚麼,

然後一步步地照著計劃做.

學習的秘訣就是去尋找之前浪費的空檔.

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比爾蓋茨的做人十理 ~

世界上最受尊敬"商業領袖"的人生體驗
比爾蓋茨的業界地位僅次于杜拉克,據權威英國《金融時報》調查:全球 25個國家的1000 位CEO 、基金經理認為:『微軟仍是最受尊敬的公司,並在企業創新、投資價值兩項中排名第一。』,調查結果發現:『商界舵手最重要的表現,是越來越注重領導的創新能力。在企業增長方面的突出表現,是穩中求勝的理念轉而改為主動出擊的新思維。』今天的比爾‧蓋茨成為最受尊敬的商界領袖,其地位和影響力僅次于世界管理學之父杜拉克。蓋茨先生在一次講話中,語重心長地講了他的十條忠告,相信會對大家有所啟發。

蓋茨的十條"金玉良言"~
1 . 社會充滿不公平現象。你先不要想去改造它,只能先適應它。
   ( 因為你管不了它)
 
2 . 世界不會在意你的自尊,人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前,切勿過分強調自尊。
   ( 因為你越強調自尊,越對你不利) 
 
3 . 你只是中學畢業,通常不會成為CEO ,直到你把CEO職位拿到手為止。
   ( 直到此時,人們才不會介意你只是中學畢業 )
 
4 . 當你陷入人為困境時,不要抱怨,你只能默默地吸取教訓。
   ( 你要悄悄地振作起來,重新奮起) 
 
5 . 你要懂得:在沒有你之前,你的父母並不像現在這樣"乏味"。你應該想到,這是他們為了撫養你所付出的巨大代價。
   ( 你永遠要感恩和孝敬他們,才是硬道理 )
 
6 . 在學校裡,你考第幾已不是那麼重要,但進入社會卻不然。不管你去到哪里,都要分等排名。
   ( 社會、公司要排名次,是常見的事,要鼓起勇氣競爭才對 )
 
7 . 學校有節假日,到公司打工則不然,你幾乎不能休息,很少能輕鬆地過節假日。
    (否則你職業生涯中一起跑就落後了,甚至會讓你永遠落後 )
 
8 . 在學校,老師會幫助你學習,到公司卻不會。如果你認為學校的老師要求你很嚴格,那是你還沒有進入公司打工。因為,如果公司對你不嚴厲,你就要失業了。
   ( 你必須清醒地認識到:公司比學校更要嚴格要求自己 )
 
9 . 人們都喜歡看電視劇, 但你不要看,那並不是你的生活。只要在公司工作,你是無暇看電視劇的。
   ( 奉勸你不要看,否則你走上看電視連續劇之路,而且看得津津有味,那你將失去成功的資格) 
 
10 . 永遠不要在背後批評別人,尤其不能批評你的老板無知、刻薄和無能。
   ( 因為這樣的心態,會使你走上坎坷艱難的成長之路 )

這十條金科玉律般的職工座右銘,我建議作為職工必讀的經典之作。要把它張貼在自己工作生活的牆上,經常閱讀反省,對我們大有好處。比爾‧蓋茨之所以成為最受尊敬的人,以及近十年"世界首富", 恐怕其間重要道理正在于此。
大家放眼望去會發現:大凡成功者,在談到成功時,很少談"做事",而都在講"做人 "。因為不會做人,就不會做事,就會走上無為的一生,或走上大起大落坎坷艱難的不歸之路。著名經濟學家茅于軾 先生說:"要在三四十歲思考人生,七老八十再想用處就不大了 。"人,出生入死要深思! 才是大道理。
 

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35歲前要有的33種能力
 
第一部 激發內在的潛藏能量
 
01愛的能力
  愛就像是照鏡子一樣,你給它什麼,它就出現什麼。唯有在付出與接受中,愛才能真正顯現出它的價值與珍貴,因此,在35歲前你一定要學會愛人與被愛。愛首先要從愛自己開始,因為一個不懂得愛自己,享受生活的人,又怎能懂得珍惜生活、享受生活,又怎能懂得愛別人呢!
 
02專注力
  專注可說是成功背後的無名英雄,也是所有成功人士的共同特徵。長輩常訓戒我們「滾石不生苔」,也就是希望我們專心地去做一件事,不要想東想西,但這麼簡單的一個道理,往往一般人就是做不到。在競爭激烈的環境中,該如何脫穎而出,往往就取決於一個人的「專注力」,有時候不要去想將來該怎麼做,只要專注做好當下的事,你就能成為佼佼者。
 
03直覺力
  愛因斯坦說:「直覺的心靈是一種神聖的天賦,理性的思惟則是忠實的僕人。但我們已創造出一個尊崇僕人卻輕忽天賦的社會。」
  直覺往往是非理性的層面居多,理性思考通常是直覺的天敵。但不可否認,有時第一眼的直覺卻是最標準的答案。當我們在反覆思考卻得不到滿意的答案時,請相信自己的直覺吧!
  能夠用直覺去決定事情的人,一定要對自己有充份的自信,不然就沒有勇氣去做判斷了。
 
04傾聽力
  台積電董事長張忠謀說過:人生成功的祕訣就是「聽」,而且「聽」往往比「說」更重要,要「懂得聽,且聽得懂」。
  35歲前學會傾聽的能力,可以確保我們與周圍的人能保持密切接觸,因為失去傾聽能力也就意味著失去與他人共同工作、生活的可能。一個擅長傾聽的人將透過傾聽,從他人那裡及時獲得資訊並對其進行思考和評估,並以此作為人生決策的重要參考。
 
05觀察力
  觀察力是企劃力、創造力、判斷力的根本,擁有了觀察力才能著手企劃和創造,進而判斷事情的對錯與真偽,觀察力對企劃人員來說,不僅像雷達般定位,更像是衛星天線的不停接收,而不具備良好觀察力的人,終將成為職場競爭的失敗者。
  觀察力就字面上解釋就是能夠看穿事物表面並看到事物本質的能力,也就是善於發現別人尚未發現奧祕的能力。在35歲前學會這種對事物的比較、分析及研究的能力,將讓你在學業、職場、人生中都能做個「現代柯南」。
 
06意志力
  「人的極限就是沒有極限」,但是要挑戰極限就要靠過人的意志力,意志力讓我們完成不可能完成的任務。
  意志力也可以說是決心的表徵,只要不是憑空想像,不是空有期望而沒有目標,它就能讓你戰勝一切,讓你達成目標、更快成功。但是,35歲前,如果你還沒有具備這項能力,幾乎就註定要邁向一事無成的道路。
 
07忍耐力
  人常常會逞一時之快,說出或做出讓自己後悔的事情,「小不忍則亂大謀」是我們在社會上最常被規勸的一句話。
  「忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。」人生本就應該自然豁達,但是總會遇到忍無可忍的時候,忍耐並不是一味地逆來順受,而是該用智慧與修養來處理面對,真正的容忍諒解,忍出耐心。
 
08學習力
  這個競爭激烈的社會,學力僅能代表過去,只有學習力才能代表你的將來。在M型社會之下你更要擁有「學習力」,因為這將是你一輩子的競爭力,也是自我成長的最好方法。
  簡而言之,學習力就是學習的動力、毅力和能力的綜合體現,即學習力=動力+毅力+能力。
 
09想像力
有人說,想像力比知識更重要,知識有限,想像力卻是無限。在知識經濟時代,你是否只強調知?和創新,卻很少想要擁有「想像力」呢?其實想像力才是一個的源頭,想像力可以解放你所有的束縛,讓我們看到自己的潛能並促成它實現。
 
10理解力
  在職場上,好的理解力造就好的執行力,理解力往往是辦事效率的最大保證,而在與人相處上,理解力就是促進良好溝通的最大利器。
  有時候理解力也是一種「懂得人情世故」的能力,要擁有理解力的關鍵,其實就在於「用心」,只要你願意「站在他人的立場想事情」,自然就會處處逢貴人,也就比較容易成功!
 
11判斷力
西哲康德說過,判斷力是一種天賦的能力,只能鍛鍊卻沒法教授。在日常生活中的每分每秒裡,不管發生大小事情,都必須在我們理智的思考下做出決策,如果沒有準確的判斷,就不可能獲得滿意的結果,而成敗就在你的一念之間,這「一念」就是判斷力。多聽、多想、多觀察有助於在判斷的過程中增加幾分準確度,降低誤判的機率。
 
12鑑賞力
鑑賞力的養成絕對是越早越好,因為它會從小開始影響你的一切。「心」經濟時代已經來臨,對美的要求已成為現代人的必修學分,而對美的定義不應只是狹隘的在視覺單方面,也應包含聽覺的美。35歲前你必須擁有對美的鑑賞力,放慢你的腳步,以用心、開心、關心,這三「心」去細細地感受生活,你將發現它不僅悄悄增加你的競爭力,更會改變你的人生。
 
13成長力
  社會不停的進步,人也必須要成長,而人要成長是需要學習的。35歲前的你必須不斷地學習,讓自我成長,才能跟得上時代的腳步。一旦你欠缺追求成長的企圖心,將不見容於現代社會,成為邊緣人。當然,「成長」也已不再是一般認知的那麼浮面,而是應該更加務實。只要追求成長的方向正確,就能讓你的成功不再是夢。
 
第二部 決定事業成功的關鍵
14即戰力
  趨勢大師大前延一說:「即使在一個陌生的環境,也能夠冷靜地透視環境的條件,並做出正確的判斷和決策,便是即戰力。」
  想成為企業爭相邀聘的人才、做個人人稱羨的職場贏家就一定需要具備即戰力,但即戰力的養成卻必須經過長時間的累積,就算你已具備本書所列舉的幾種能力,也不一定能滿足所有企業的需求。
 
15執行力
  經濟學家約翰‧凱曾說:「競爭的優勢,並不在於你知道如何做好事情,而是你是否具備做好這些事情的執行力。」
  一個計劃最怕在執行的過程中偷斤減兩,尤其是在遇到困難時,因此貫徹初衷的執行力更顯得重要。坐而言不如起而行,忽視執行力的重要,往往會讓夢想只是空想。
 
16語言力
  大前研一在《即戰力》一書中提到,提升即戰力的關鍵之一便是語言力。現代的人才競爭,就是菁英對菁英的競賽,看的是相對程度;當你比別人進步慢,就形同退步。
  跨語言與跨文化的能力是國際溝通的基本配備,更是國際競爭的必要條件。35歲前,你應該讓自己擁有語言力,而且光「好」已經不夠,還必須「卓越」。如果你已經落人一步,更要加倍努力追上,因為再遲疑,只會落後更多。
 
17談判說服力
我們是生活在一個說服人或被人說服的世界。買東西殺價、向女友求愛、爭取訂單、要求加薪……,不論是生活或商務,想要得到你想要的利益,都得經由「談判」來「說服」他人!其中的遊戲規則就是:在退一步的妥協中,得到進一步的利益共享。談判無時無刻不在發生,所以35歲前的你更應該擁有談判說服力。
 
18協調力
  現在的M型職場中,「專業」必須被賦予重新定義,因為講求團隊合作時代來臨,唯有懂得團隊合作的人才談得上專業。對35歲的你而言,擁有成熟的協調力,才能真正讓團隊合作的效能加倍,以體諒包容的思維面對衝突、化解衝突並超越障礙,形成務實有用的力量。
唯有透過協調力才能彌補一個人的不足,迅速提升職場競爭力!
 
19領導力
  美國前國務卿基辛格說,領導就是要讓他的人們,從他們現在的地方,帶領他們去還沒有去過的地方。
  其實領導不僅是要懂得領導別人,更要懂得領導自己。一個具有領導力的人,往往比較容易在企業中獲得晉升;就算自行創業當老闆,也才能「以德服人」,而不是用老闆的頭銜壓人。擁有領導力,體會「領導」的豐富內涵,不僅能為自己的人生成功導航,其它人也能在你的導航下找到出路。
 
20借力的能力
不論是「有力」或「無力」都需要「借力使力」。人並非萬能,總會遇到「無力感」的時候。如果這時只知道埋著頭苦幹,而不懂去尋求外援,那麼只會一頭鑽進死胡同。35歲前懂得借力,不管是待人接物、職場生存,都能讓你在「借用」各種資源之中,達成自己完成不了或很難完成的目標。
 
21反省力
  人與動物最大的不同,在於有獨立思考的能力。人類因為反省而卓越,我們一定都聽過「失敗為成功之母」,但失敗之後並不會平白功成,而是在失敗後要真能虛心反省,找出真正的原因,檢討改進再出發才能成功。我們不要怕失敗,因為失敗後的反省力才是通往成功的另一把鑰匙。
 
22競爭力
  隨著經濟市場全球化的發展,高學歷高失業的現象日趨嚴重。在職場上,你所面對的將不再只是與你系出同門的同袍,還有其他海外白領人才的搶灘。這都是你將面對的潛在競爭者,他們正挑戰著你的職場野心,如果你還不懂得強化你的競爭力那麼註定要被淘汰出局。
 
23資源整合力
  在經濟全球化的時代,你必須懂得將各項資源加以有效整合,才能形成你的核心優勢,達到「1+1>2」的效果,這正是資源整合最關鍵的目的。有了資源整合力,便可以透過資源的有效運用,發揮整體效果,這不僅可以提升你的效率和競爭力,更能達成你渴望成功的目標。當然要具備資源整合力之前,你也必須要有很好的協調力做為輔助,這樣才能達到借力使力的效果。
 
第三部 左右人生方向的道路
24創造力
  創意和創造力大部分是來自天生的,雖然可利用後天模仿來完成,但總還是會有力不從心的感覺。不過千萬別因此而沮喪,因為如何創造自己的價值,是完全掌握在自己的手中。
 
25應變力
「以不變應萬變」已是上古時代的金科玉律。在這個瞬息萬變的年代,面對變局時,唯有沉著應付、快速應變,才能在不確定的狀態下,馬上抓到重點,做出正確決定。正如《誰搬走了我的乳酪》一書中所提到,在面對工作、生活的變化時,你所採取的應變反應,將左右你往後人生。
 
26人際交往力
  俗話說,「生時靠人帶,死時靠人拜。」人際關係的重要再簡單不過。在這個人脈等於錢脈的時代,無論你是在社會上打滾許久,或者是剛入社會的新鮮人,擁有人際交往力,懂得人脈的經營,絕對是你平步青雲、累積資產的最佳祕訣!
 
27情緒管理力
  19世紀的黑死病是「肺結核」,而20世紀的黑死病是「癌症」,那麼什麼是21世紀的黑死病?答案是「憂鬱症」。如果你每天是選擇過得沮喪、難過或不平,那當然也不會有彩色、美好的人生。
  情緒管理力在職場上尤為重要,不好的情緒管理能力不僅會直接影響到周圍的人,更會間接影響我們對事情的判斷力。
 
28冒險力
  美國天普大學心理學家法蘭克‧法利推崇那些喜歡冒險的人是驚險的探索者,富有創造力及可塑性,並且懂於創造自己的生活。向危險學習是未來領袖的必經訓練,它可說是一切成功的前提,沒有冒險就沒有成功。
 
29企劃力
  許多人認為企劃力是每個人與生俱來的天賦能力之一,無法透過後天學習。其實,天賦縱有不同,但只要經過有計劃的訓練,任何人都可以將企劃力開發至無限。
  創意和企劃的產生其實是不太相同的,簡單來說,創意比較像是無中生有,有時候需要的是天賦,而企劃重視的是分析現有的狀況和條件,是可靠後天努力來完成。
 
30適應力
  「適者生存,不適者淘汰」是大自然篩選強者的自然法則,藉由淘汰他人來延續自己生存的時間,藉由不斷適應新環境來強化自己的競爭力,雖然殘忍,但卻千古不變。
  適應力就是這樣一種先求生存、再求發展的能力。如果對變動的社會環境不具備超強的適應力,就算你武功再強,也會因水土不服而未戰先亡。適應力越強,戰鬥持續力也越強;事實上,成功人士並不是一出生就擁有比別人更優越的條件,很多都是靠後天發展出來,藉著他們挑戰自己的適應力,才使他們的潛質得到發揮。
 
31溝通力
  隨著資歷的累積,不同的人生階段,會碰到不同的溝通問題。35歲前你必須學會擁有好的溝通力,它並不是學問,也不是知識,而是一種習慣,只要練習就學得會。最簡單的溝通就是將自己要表達的意思說清楚,也要能聽清楚別人所要表達的意思,至於要如何提升自己的道行,就得靠不停地練習了。
 
32理財力
  如果我有機會對著神燈許下三個願望,我一定會把「理財力」放在第一位,尤其是在這個富者越富、貧者越貧的年代。
  老一輩人說富不過三代,但現在窮可能要連窮十代,其實不管是富三代或窮十代,想要扭轉命運,唯有透過「理財」,這年頭,你不理財,財是絕對不會理你。
 
33逆境對抗力
  人難免會碰到逆境挫折,其實每個逆境,也都含著等值或更有價值的種子。只要懂得運用智慧技巧來轉化逆境,便能提升自我生命力。35歲前你必須讓自己擁有對抗逆境的能力,因為只有那些面對逆境還能不斷自我啟發而成長的人,才會品嚐到最甘美的勝利果實。


資料摘於《35歲前要有的33種能力》
蔣敬祖、流川美加、朱玉紅 著、易富文化出版
 

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